简介：中共时事政治频道改编国内国际时事政治热点，确保时事政治热点、时事模拟、时事大事记、时事政治热点摘要等。今天，我们关注时事点，即国际化人才是粤港澳台湾地区建设的最重要支柱。作者：全球化智库(CCG)主任王辉略，港澳台区提高到国家发展战略水平，加载《政府工作报告》和19大报告后，台区建设正在进行中。

全球化智囊团(CCG)最近举行了第五届中国人才50人论坛圆桌会议，发表了《粤港澳大湾区人才发展报告》，并表示国际化人才在粤港澳台湾地区建设中发挥了最重要的作用。台湾地区的未来发展具有较好的条件。2017年台湾区人口约6956.93万人，GDP总产值突破10万亿元，约占全国经济总量的12.17%，港口集装箱吞吐量、机场旅客、进出口贸易总额等在全球海湾地区处于领先地位。与世界其他三大海湾地区(美国纽约湾、旧金山湾、日本东京湾)的发展历史和当前趋势相比，粤港澳湾地区超越世界海湾地区的发展水平，充分发挥人才特别是国际人才的作用是诸多关键。

广东、香港、澳门、台湾地区在经济基础扎实、产业链完善方面具有更具人才优势。科研机构，创意机构多，人才能力更强。确保服务人才的交通、港口群、医疗、文教等各方面的保障。有面向国际的对外开放传统和现实条件。

大湾地区国际化人才之路也面临着一些挑战。台湾区人才教育基础薄弱，高等教育人口比例不低，高等教育人才仅占常住人口的17.47%(香港26.18%，深圳25.19%，东莞15.74%)。目前科技创新成果转化率低，创意人才对产业发展的贡献比较不足，技术输入和吸引能力也比较不足。

今年以来，国内经常发生人口大战，给台湾地区人才带来巨大挑战。(威廉莎士比亚、坦普林、战争)()此外，大湾地区的人才国际化程度很高。该地区有香港、台湾、澳门三个全球开放区，毗邻东南亚、东亚各国，但地区内国际人才比例很低，不构成国际人才规模，入住。因此，粤港澳台湾地区不应大胆探索现有体制改革机制，为引进和发挥国际人才的作用，做好以下工作：首先，构建湾区人才整合，打造湾区人才飞地和人才保税区，推进湾区人才执业资格相互认可制度，融合香港人才社会化、市场化产业协会证书模式和税收政策，建设湾区国际人才自由港。

(威廉莎士比亚、维多利亚、自由港、自由港、自由港、自由港、自由港)国际人才自由港采用政府指导、社团联盟、企业运营模式，建设国际人才港物理空间，实施大规模人才引进工程和国际人才产业基金等，可确保核心地区和更高水平的国际人才。二、对区内企业、机构设立的研发中心，停止对香港、澳门、海外捐赠或在香港、澳门、外国销售的教育、科研设备、仪器、工具等的进口下限，并支付税收或补税。对技术先进设备，未被列为国家奖励类外商投资项目的企业进口境内不能生产或不能满足高性能人才企业所需的生产设备，对进口关税和进口环节给予增值税税收优惠。

第三，大湾区全球优秀就业计划的实施。通过与各海外社团的合作，可以正式成立专门从事全球搜索、关注、认识、发掘人才的台湾区猎头部门，集中海外高级学区人才和华裔人才，补充外国高级人才，吸引具有战略意义和领导能力的世界顶级人才。

对香港和澳门招聘的全球英才，确保其在台湾地区享受香港和澳门平等待遇。第四，打造海湾区全球人才大赛品牌。

全球人才大会由政府指导，中国民间组织的组织正式成立，以国际化人才交流对话为基础，邀请世界各国政要、知名企业和机构参加年度会议，建设国际人才领域的达沃斯论坛。第五，构建高级智囊团集群，促进地区软实力建设。广东、香港、澳门、台湾地区可以示范建设知识仓库产业集群，核心区通过以企业全球化、人才国际化研究为核心的专业化高级知识库，加强储备性政策研究，全国构成具有全球模式效应的知识仓库产业区。合理引进高端智囊团，实施智囊团人才特别培养计划，反对职业运动，培养定向委托培训、跨学科培训等多种形式的中青年智囊团研究人才，正式设立智囊团人才研修院，设立决策咨询研究成果奖等。

最后，扩大更多的海外人才，限制外国留学生在台湾地区接受低收入研修。可以帮助限制大湾地区外国毕业生的低收入学历，对于受雇于国内机构的杰出外国本科毕业生，可以允许大湾地区合法的低收入。同时，延缓全球优秀学生进修机会，不断扩大台湾区优秀人才储备。

广东、香港、澳门、台湾的硬件设施已经不具备更多国际人才的条件，现在要更加重视软件方面的建设，自学国际先进经验，与国际接轨，努力让全世界人才为我所用，全面成功地实施台湾区人才战略。在接受更多信息请求采访时，公示时政[正当理由声明]本文来源于网络发布，仅供自学交流，不包括商业目的。著作权归原作者所有，关于作品内容、著作权及其他问题，如果要求在30天内联系本网，将立即处分。(大卫亚设，北方执行)。

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